YENİLENEBİLİR ENERJİYİ BENİMSEMEK

Sürdürülebilirlik taahhüdümüz enerji tüketimimizi de kapsamaktadır. Londra Heathrow Ünitemiz bu yıl 303.737,6 KWH temiz enerji üreten çatı güneş panelleri kurarak, £150,000 tasarruf sağlamış ve 191 ton karbon emisyonu önlemiştir.

Madrid Ünitemiz ve TURKISH DO & CO  tüm elektrik ihtiyaçlarını, güneş ve rüzgar enerjisi de dahil olmak üzere, yenilenebilir kaynaklardan karşılamaktadır. Avrupa genelinde de daha fazla yenilenebilir enerji kullanılması konusu gündemdedir.

Bu değişim, çevresel sorumluluk konusundaki taahhüdümüzü göstermektedir.

GIDA ATIĞI DÖNGÜSÜNÜN KAPATILMASI

DO & CO Madrid Ünitemiz, gıda atıklarının yönetimi konusunda döngüsel bir yaklaşıma öncülük etmektedir. Burada, anaerobik aktivite kullanan iç mekan kompostlama sistemi aracılığıyla, gıda atıklarını, yerel çiftçiler için değerli organik gübreye dönüştürmekteyiz.

Bu girişim, tonlarca gıda atığını çöplüklerden uzaklaştırmayı, çevresel etkimizi azaltmayı ve sürdürülebilir tarımı desteklemeyi amaçlamaktadır. Londra Ünitemiz, atığı tekrar kullanılabilir malzemeye dönüştürmek için atıktan-enerji dönüşümü yapan bir şirket ile işbirliği yapmaktadır. Bu malzeme daha sonra enerji üreten kuruluşlara satılarak döngüsel bir ekonomi modeli yaratılmaktadır.

Bu girişimden elde edilen gelirler, yenilenebilir enerji satın alma anlaşmalarımızı genişletmeye ve temiz enerji taahhüdümüzün devamlılığını sağlamaya yönlendirilmektedir.

ÇEVRESEL ETKİSİ DÜŞÜK AMBALAJ ÇÖZÜMLERİ

İstanbul Ünitemiz, Türk Hava Yolları malzemelerinde, alüminyum folyodan yeniden kullanılabilir melamin ambalajlara geçerek, sürdürülebilirliğe olan bağlılığını göstermektedir. Bu girişim, alüminyum tüketimini %31 azaltırken, kargo ağırlığını hafifletmekte ve daha az karbon ayak izine katkı sağlamaktadır. DO & CO, kalite ve hizmetten ödün vermeden, çevresel sorumluluğu ön planda tutarak, sürdürülebilir uygulamaları tüm operasyonlarına entegre etmeye kendini adamıştır.

DO & CO US, DOCO-tivities’i Başlatıyor: Çeşitliliği ve Çalışan Refahını Desteklemek

DO & CO US olarak, DOCO-tivities adlı sosyal komitemiz aracılığıyla çeşitlilik içeren, kapsayıcı ve dengeli bir çalışma ortamını teşvik ediyoruz. Bu komite ile birlikte Siyahi Tarihi Ayı’nı kutluyor, fitness dersleri düzenliyor ve LGBTQ+ topluluğu hakkında bilgilendirmeler yapıyoruz. Ayrıca çalışanların kendi ülkelerinin yemeklerini paylaştıkları, kültürel alışverişi ve dostluğu teşvik eden bir yemekli partiye de ev sahipliği yapıyoruz.

Çeşitliliğe, kapsayıcılığa ve refaha olan taahhüdümüz, herkesin kendini değerli, saygın ve gelişmeye açık hissettiği, başarılı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmanın ayrılmaz bir parçasıdır.