GEWISSENHAFTE GOURMETKÜCHE

DO & CO verfolgt eine Mission, die über die Gestaltung außergewöhnlicher globaler Erlebnisse hinausgeht. Wir sind ebenso stolz darauf, exzellente Küche zu präsentieren, während wir uns durch unser Engagement für Umwelt und soziale Verantwortung für die Welt einsetzen.

Zusammen träumen wir von einer verbesserten, regenerativen Zukunft – ein nachhaltiges kulinarisches Abenteuer nach dem anderen. 

VON DER STRATEGIE ZUR AKTION

DIE NACHHALTIGKEITS-HIGHLIGHTS VON DO & CO

47 %
des Personals wird von Frauen geführt
12 %
Zunahme der Gesamtzahl der Mitarbeiter:innen
52 %
des verbrauchten Stroms stammen aus grünen Quellen
83 %
Anstieg der Audits durch Dritte
64 %
der Zutaten stammen aus regionaler Beschaffung
51 %
der Aktivitäten sind EMS-zertifiziert

MAßNAHMEN UND FORTSCHRITTE

WIR SIND STOLZ AUF UNSERE ERREICHTEN ERFOLGE UND BEGEISTERT VON UNSEREN GROẞEN ZIELEN. 

UNSERE 6 STRATEGISCHEN NACHHALTIGKEITSSÄULE

EMISSIONEN 

  • Net Zero bis 2040
  • 70 % der Aktivitäten sollen bis 2030 mit Umweltmanagementsystemen in Einklang stehen
  • 100% erneuerbarer Strom in der EU, in Großbritannien und in der Türkei bis 2030 
  • Ausstieg aus der Anschaffung fossil betriebener Fahrzeuge bis 2030*
    (*wo möglich)

ABFALL & KREISLAUFWIRTSCHAFT 

  • Keine Lebensmittelabfälle auf Deponien bis 2030 
  • Verbesserung der betrieblichen Effizienz unserer eigenen Abfallwirtschaftslösung
  • Kein Einwegplastik in unseren Betrieben bis 2030*
    (
    * soweit innerhalb des gesetzlichen Rahmens möglich)
  • Überwachung und Modellierung zur Ermittlung unseres Süßwasserbedarfs

NACHHALTIGE BESCHAFFUNG 

  • Beschaffung von Fleisch- und Eierprodukten bis 2030 nur noch von Produzenten ohne Käfighaltung
  • 70% lokale Beschaffung bis 2030
  • Audits sollen bis 2030 die gesamte Lieferkette abdecken

ERNÄHRUNG & WOHLBEFINDEN DER Kundinnen und Kunden

  • Entwicklung nachhaltiger und verantwortungsbewusster Menüs in Zusammenarbeit mit den Kund:innen
  • Fortsetzung der herausragenden Leistungen bei allen Lebensittelsicherheitsaudits

ENTWICKLUNG DER MITARBEITER:INNEN & ENGAGEMENT 

  • Erhöhung der Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die DO & CO Academy bis 2030
  • Genaue Überwachung und Untersuchung von Berichten über Diskriminierung
  • Transparenz aller HR-relevanten Prozesse

VIELFALT, INKLUSION & GERECHTIGKEIT 

  • Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, moderner Sklaverei und Kinderarbeit
  • Schaffung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in Führungspositionen bis 2030
  • Rekrutierung eines repräsentativen Anteils von Minderheiten in den Ländern, in denen wir tätig sind
  • Sicherstellung der Gleichstellung des geschlechterspezifischen Einkommensunterschieds

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit und unser fortlaufendes Engagement für Umwelt- und soziale Verantwortung. 

JÄHRLICHE VERÖFFENTLICHUNGEN IM NACHHALTIGKEITSBEREICH 

Unsere neuesten und historischen Nachhaltigkeits- und Assurance-Berichte.


UNSERE ZUSAMMENARBEITEN UND PROJEKTE

 

Übergreifendes Netto-Null-Ziel

DO & CO AG verpflichtet sich, bis zum Geschäftsjahr 2040, ausgehend vom Basisjahr 2022, die Netto-Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf Null zu senken.

 

Kurzfristige Ziele

Energie & Industrie:

DO & CO verpflichtet sich, die absoluten Scope 1- und 2-Emissionen bis zum Geschäftsjahr 2030 um 90 % zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr 2022. DO & CO AG verpflichtet sich außerdem, die absoluten Scope 3-Emissionen im gleichen Zeitraum um 45 % zu reduzieren.

FLAG:

DO & CO AG verpflichtet sich, die absoluten Scope 3-FLAG-Emissionen bis zum Geschäftsjahr 2030 um 35 % gegenüber dem Basisjahr 2022 zu reduzieren*. Die DO & CO AG verpflichtet sich außerdem, bei allen zentralen entwaldungsrelevanten Rohstoffen bis zum 31. Dezember 2025 vollständig auf Entwaldung zu verzichten.
*Das Ziel umfasst FLAG-Emissionen und -Beseitigungen.

 

Langfristige Ziele

Energie & Industrie:

DO & CO AG verpflichtet sich, im Zeitraum von Geschäftsjahr 2030 bis Geschäftsjahr 2040 eine Reduktion der absoluten Treibhausgasemissionen der Scope-1- und Scope-2-Kategorien um mindestens 90 % im Vergleich zum Basisjahr 2022 aufrechtzuerhalten. DO & CO AG verpflichtet sich außerdem, die absoluten Scope 3-Emissionen bis zum Geschäftsjahr 2040 um 90 % zu reduzieren (Basisjahr: Geschäftsjahr 2022).

FLAG:

DO & CO AG verpflichtet sich außerdem, die absoluten Scope 3-FLAGEmissionen bis zum Geschäftsjahr 2040 um 72 % gegenüber dem Basisjahr 2022 zu reduzieren*.
*Das Ziel umfasst FLAG-Emissionen und -Beseitigungen.

 

veröffentlicht am 10.07.25

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